del proprio guadagno è rappresentata dalle quote dei soci.
Piuttosto che pensare di poter sempre registrare una crescita
delle quote, dobbiamo assicurarci che i service offerti siano
quelli voluti dai club e dai distretti e non quelli che noi cre-
diamo che i club e i distretti vogliano o necessitino. Quando
un’azienda inizia a vedere un’impennata delle spese senza
ottenere un aumento nelle entrate, essa cerca dei modi per
tagliare i costi senza dover necessariamente aumentare le
tasse a carico dei service. Un’azienda cerca sempre i modi
migliori per fare le cose.
I rotariani impiegati per gestire l’organizzazione sono circa
600. Lei ha incontrato molti membri dello staff nel corso de-
gli anni. Come si possono descrivere i loro sforzi a un membro
che non ha idea di cosa faccia il RI. I rotariani danno valore
ai propri soldi?
Il sostegno dello staff Rotary è essenziale per permettere al
Rotary di realizzare il lavoro che fa. Il nostro eccezionale staff
lavora diligentemente per fornire gli strumenti che permet-
tono ai club di funzionare meglio. Questo include materiali
di sviluppo educativo, assistenza ai grant, e una guida am-
ministrativa. Lo staff aggiunge un grande valore alla nostra
organizzazione.
Se le venisse chiesto di descrivere cinque importanti caratte-
ristiche di se stesso, non per forza visibili all’apparenza, quali
elencherebbe?
I miei genitori hanno insegnato a me e ai miei fratelli a es-
sere rispettosi con tutti, onesti e affidabili in ogni aspetto
della vita. Sono stato descritto come un pensatore fuori dagli
schemi, rispettoso, affidabile, tenace, un motivatore, un con-
fidente, una persona che delega e che fa squadra.
Se potesse avere una conversazione personale con tutti i ro-
tariani, cosa direbbe a ognuno di essi?
Direi loro grazie per quello che fanno; grazie per quello che
stanno facendo; e grazie per quello che faranno per miglio-
rare la comunità e cambiare le vite. Chiederei inoltre di ripa-
gare l’opportunità che qualcuno ha dato loro domandando a
ogni socio di invitare un’altra persona a entrare nel Rotary.
INTERVISTE
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ROTARY
gennaio/febbraio 2016
