Rivista Rotary | Maggio 2016 - page 64

Il Rotary Youth Leadership Awards (RYLA) è un programma
intensivo di formazione che mette insieme giovani e adulti
perché insieme possano coltivare le proprie abilità di lea-
dership, declinandole secondo i più alti principi rotariani,
con la freschezza giovanile. Aver ricevuto dal Governatore
Mirella Guercia il grande privilegio di vivere questa iniziati-
va in qualità di presidente della commissione, mi consente
oggi di affermare che il RYLA è probabilmente una delle più
coinvolgenti, efficaci e belle attività del Rotary.
Il Rotary International porta avanti il programma RYLA su
scala mondiale con lo scopo di contribuire a formare i leader
del futuro, individuando giovani dotati di spiccate capacità
intellettuali relazionali, volontà di crescita e senso di re-
sponsabilità. Pensare che in questo periodo dell’anno, in
ognuno dei 500 e più distretti Rotary del pianeta, si è svolto
o è in fase di svolgimento un evento RYLA, con il coinvol-
gimento di decine di migliaia di giovani e altrettanti adulti,
crea emozione. Il programma mira soprattutto a iniettare
coraggio, ridare speranza e fiducia ai giovani che stanno cer-
cando di costruirsi un ruolo nel lavoro e nella società. Come?
Dando loro la possibilità di vivere una settimana insieme,
prendendo contatto con storie esemplari di successo, ma
soprattutto stimolando i lati migliori delle loro personalità,
invitandoli a confrontarsi costruttivamente scambiandosi
opinioni, idee, aspirazioni.
Cosa ci ha dato il RYLA?
Innanzitutto ha offerto a me e alla
fantastica squadra distrettuale (Antonio Braia, Massimo
Cassanelli, Domenico Di Paola, Cosimo Lacirignola, Giu-
seppina Pauluzzo, Giacomo Scarascia Mugnozza e Sergio
Sernia) la possibilità di interrogarci sul significato di lea-
dership. L’ottimo lavoro svolto insieme è stato reso possibile
grazie anche alla splendida rete del Rotary. Tantissimi club
del Distretto 2120 hanno generosamente contribuito alla
riuscita del RYLA, selezionando e supportando economica-
mente ben 39 giovani. È auspicabile che in futuro i club
continuino a considerare il RYLA come uno dei migliori
strumenti per “fare Rotary” e si impegnino al massimo per
selezionare i giovani ryliani soprattutto sulla base del meri-
to, privilegiando anche chi ha talento, ma è privo di mezzi.
IL FUTURO, TRA ETICA E LEADERSHIP
l'esperienza del RYLA del Distretto 2120
29 marzo / 2 aprile 2016 - Valenzano (Bari)
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